华特达因:000915华特达因调研活动信息20220419(2)
华特达因资讯
2022-04-19 00:00:00
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证券代码: 000915 证券简称:华特达因
山东华特达因健康股份有限公司投资者关系活动记录表
编号: 2022-008
投资者关系活动
类别
特定对象调研 □分析师会议
□媒体采访 □业绩说明会
□新闻发布会 □路演活动
□现场参观 □其他
参与单位名称及
人员姓名
兴证医药组织的电话会议。参加人员主要如下:
兴业证券 孙媛媛、董晓洁 ORBINED 投资 Claire Hu
Power Pacific Coporation Limited 刘子捷 万菱证券 郑伟国
上海于翼资产管理 张智聪 上海宽远资产管理 李韵滢
中信资管 魏 巍 中融汇信期货 文惠霞
华安基金 刘 潇 信达澳亚 李东升
光大保德信 林晓枫 光证自营 刘 勇
兴银基金 王天洋 华夏久盈 张伟光
华夏基金 罗浩 华宝基金 奇 震
华泰自营 孙可嘉 南土资产 许智涵
博润投资 陈玉亮 博远基金管理 谭 飞
友邦人寿 宋久伟 嘉实基金 李 慧
宏盛资产 丁开盛 广发基金 李善欣、王海涛
建信养老 谭翔宇 循远资产管理 王雪峰
招商信诺 翟琳琳 昆顶晟 晏晓辉
朱雀基金 周鸣杰 汇添富基金 谢 杰
泰康资产 陈鹏辉 浙商基金 金 妍
海宸投资 郄文惠 申万菱信 杨 扬
深圳市杉树资产管理 赵 迪 紫金财产保险 周 路
考铂投资 兰 水 辰翔投资 张潇、郭凯文
高毅资产 刘慧敏 龙航资产 蒋 栋
时间 2022 年 4 月 15 日 18:00-19:00
方式 电话会议
上市公司接待人
员姓名
总裁 杨 杰 董事会秘书 范智胜
财务总监 王 伟 证券事务代表 王春阳
投资者关系活动
主要内容介绍
一、董事会秘书范智胜介绍了第一季度公司整体经营情
况:
2022 年一季度,华特达因坚守发展战略,深度聚焦儿童用
药和健康领域,围绕年度经营计划及目标,统筹推进各项业务,
抓落实、提效率、重效果,公司各项工作取得全面进步。在达
因药业的强力带动下,各项经营指标再创历史最好水平,继续
保持高质量快速发展。一季度实现营业收入 6.06 亿元,实现
归属于上市公司股东的净利润 1.56 亿元,同比分别增长
23.74%、 43.18%,其中达因药业实现收入 5.34 亿元、净利润
2.86 亿元,同比分别增长 41.25%、 41.83%。
在市场推广方面。达因药业继续对市场进行精耕细作。坚
持核心营销策略,不断强化营销体系建设:坚持专业权威的学
术推广,丰富科学的品类教育,以及系统化、全方位的品牌建
设等市场建设工作不动摇,这些卓有成效的工作,厚积薄发,
使达因药业的市场销售规模不断扩大;根据科学的循环医学证
据,适时调整营销策略,将伊可新使用年龄从 0-3 岁扩展到
0-6 岁,市场空间进一步扩大。
生产方面,达因药业荣成工厂科学调度、统筹规划安排生
产任务,春节期间一直加班加点,在发生疫情的特殊时期,在
做好防控的同时,保持了正常生产,有效保障了产品的供应。
二、总裁杨杰等就公司业务与发展情况与参会人员进行了
交流,主要内容如下:
1、销售收入高速增长的驱动因素以及核心产品的收入规
模和增长情况
答: 一季度达因药业销售收入增速 40%+,超过华特达因合
并报表的水平。从产品拆分上,营收占比第一的是核心产品伊
可新, 今年一季度实现了非常好的增长,主要是因为营销策略
调整,扩大了使用人群范围;伊可新粉色装的增长超过绿色装
的增长,一季度粉色装的销售额已超过绿色装,一方面体现了
公司核心营销策略厚积薄发的作用,另一方面验证了公司推广
策略调整的有效性。排在第二的是伊 D 新,去年是第一个完整
销售年的新上市产品,品类比较成熟,因此增长比较好。第三
是和伊 D 新增长差不多的盖笛欣(复方碳酸钙泡腾颗粒) ,这
是一个独家品种,是碳酸钙和维生素 D3 的复方制剂。另外还
有一些产品增幅大但是基数小,包括伊佳欣(右旋糖酐铁颗粒
剂) ,今年一季度销售非常好。
2、 拓年龄段具体的举措和成效
答: 首先,拓年龄段最核心的依据还是循证医学的证据,
达因药业做儿童药物一定是基于临床需求。 2019 年国内开展
了一项包含一百多万例 6 个月-14 岁儿童血清维生素 A 和 E 血
样的大样本调查,发现受试者存在明显的维生素缺乏,特别是
0-6 岁年龄段的儿童,缺乏率超过 50%,年龄越小缺乏率越高,
而且和喂养方式没有关系。
第二是公司在婴幼儿体系里不仅做专业的学术推广,也做
专业的品类教育。 两者目标人群不一样,学术推广是针对专业
人士,品类教育是针对消费者,达因药业经过持续多年的市场
培育, 具备扩年龄段的条件。
第三是具体的举措。医生的教育,这方面工作相对比较简
单,因为他们是专业人士,有专业的研究,特别是近几年维生
素 A 的研究非常活跃。更重要的是对消费者的推广,这个工作
公司多年来持续在做,策略调整后公司把教育理念推广的目标
人群变得更精准,随着互联网算法的发展,找到目标人群并不
困难,关键是花多大成本找到,找到后内容是不是能吸引到他,
这恰恰是达因药业多年来专业的品类教育和科普形成的丰富
经验可以做到的。 达因药业可以运用多种形式,如短视频、母
婴垂直社区、幼儿园等方式把专业信息提供给妈妈们。
第四是成果, 一季度业绩、特别是粉色装的快速增长也验
证了这个策略的正确和执行的有效。
3、 不同规格伊可新增速区间
答: 粉色装在 40%左右,绿色装双位数增长。粉色装的增
长是公司长期教育和推广策略调整的结果。绿色装的增长更让
公司欣慰,因为在出生率下降的情况下绿色装还能实现这么好
的增长,更是可喜。
4、 伊 D 新销售策略和品牌运营上的规划
答: 从品牌策略上来说还是用达因的品牌和资源,推广方
式会有一些不同, 主要是由代理商来做推广。 因为达因药业是
专业做儿童用药的企业,所以达因的队伍推广重点一定是儿科
和儿童群体。维生素 D 儿童可以用,但是对于低年龄儿童,从
循证医学角度和临床指南共识,要维生素 AD 同补。而伊 D 新
是单纯的维生素 D,公司对伊 D 新产品的规划主要还是用于成
人和高年龄段儿童,或者维生素 D 非常不足的低年龄儿童。因
为伊可新的维生素 A 和维生素 D 是固定配比,维生素 D 更不足
的儿童也可以两个产品一起用。因此,推广还是根据具体的市
场情况,由第三方团队重点做成人和大龄儿童市场。
5、 销售费用投入和销售策略规划
答: 公司的销售费用基本和产品销量同步。当然不同产品
费用率不一样,因为不同产品的生命周期不一样,成熟产品费
用率会低,导入期的产品费用率高,一方面前期推广费用高,
一方面销售规模小,对应的费率会相对更高。公司一季度销售
费用合理,和销售收入和产品增长匹配。全年的销售费用规模
在可控范围内支出。
6、 线上渠道的规划和目前贡献
答: 线上渠道是线下的补充,还不是主流,有 B2C 以及
O2O 渠道建设, O2O 是解决消费者送货上门的问题,是同城的,
是新零售的一部分。公司对线上销量没有特别的规划,但互联
网营销不单单是售卖的终端,非常重要的作用还包括它是展示
和宣传的平台。因此公司的考量分两部分,一方面是销量,但
不是绝对的,另一方面就是宣传作用。现在的年轻人,以及一
部分年龄大的人也都将碎片化的时间花在互联网上,包括抖
音、小红书等平台,这些平台不仅是媒体,也是电商平台, 公
司通过这些平台要完成产品的宣传。目前线上销售占比不大,
医疗机构以外的产出主要还是在线下。
7、 疫情对公司影响
答: 从一季度来看,销售端几乎没有影响,生产端因为物
流等原因有一点影响,但是很快恢复正常, 最终没有影响到业
绩。
从公司发货来看基本正常,下一步要看终端动销情况。如
果疫情缓解,动销正常,影响就会逐渐化解。如果持续封闭,
动销不了就会有影响。从消费者的需求端来看,近几年对维生
素、矿物质的认知越来越高,特别是维生素 A 和 D,本来就被
称为抗感染维生素,对免疫力的提升有作用。疫情这几年,公
司主打产品增长基本没受影响,增长得非常好。当然一些和呼
吸、发热有关的药物有影响,对达因药业来说有影响的就是一
个代理品种,但是这个产品占比不大,因此对总体影响有限。
8、 一季度的增长中提价的贡献和销量增长的贡献
答: 提价只有一个产品的两个规格。一季度的增长中,提
价贡献非常小,增长主要来自于销量增长。这也符合公司预期,
公司提价绝不是为提高销售收入,销量增长是公司希望看到
的。
9、 一季度库存余额有所下降和动销的关系
答: 一方面与一季度生产有关系,公司春节没有停工,但
三月份有一段时间威海受到疫情影响,车间没有满负荷生产。
另一方面是因为动销好,库存非常健康,也是安全的。
10、 公司对产品规划,研发管线中潜力产品
答: 达因药业专业做儿童药,管线设计按照临床需求设计,
关注量身定制。儿童用药量最大的是呼吸、消化、皮肤等,公
司产品布局、研发布局会考虑常见病,但最重要的是根据儿童
疾病谱的变化和临床需求,三大领域虽然用量很大,但是儿童
药并不缺、甚至部分存在过剩。从量身定制的角度来看,有的
药品未必合适儿童,比如口感不好,但是按照过去观念生产的
产品确实很多。公司在布局的时候更多关注临床有需求、 而未
被满足的产品,比如精神类布局数量最多。公司在 15 个领域
都做了布局,随着疾病谱的变化,对精神类关注越来越多,但
恰恰这部分没有企业专门量身定制儿童产品,公司会考虑布局
一些未满足的需求。
公司规划每年会有 1-2 个产品上市。维生素和矿物质的产
品布局已经完成, 维生素 AD、维生素 D、钙、 铁、 锌等都已上
市。未来会把治疗类药物作为研发上市的重点,逐步形成以伊
可新等维矿类产品为优势,布局完整的儿童用药体系。
11、 拓展年龄段后销售团队的调整和目前结构
答: 伊可新年龄放开对终端销售队伍的要求没有影响,因
为售卖的场所是一样的。绿色装的销售在医院会多一些,零售
渠道少一些,粉色装在零售、特别是电商会多一些。但无论哪
个年龄段,销售终端没有变化,因此销售人员没有大的变化。
附件清单(如有) 无
日期 2022.4.19
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