盈峰环境:000967盈峰环境调研活动信息20220511
盈峰环境资讯
2022-05-11 00:00:00
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证券代码: 000967 证券简称:盈峰环境
盈峰环境科技集团股份有限公司投资者关系活动记录表
编号: 20220510
投 资 者 关
系 活 动 类

√ 特定对象调研 □分析师会议
□媒体采访 □业绩说明会
□新闻发布会 □路演活动
□现场参观 √ 其他(电话会议)
参 与 单 位
名 称 及 人
员姓名
广发证券国泰君安东兴证券、平安理财、 华泰资管、 凯丰投资、
红塔红土基金、金元证券、欢乐港湾、恒大人寿、 光大证券、 幂加
和私募基金、英大证券、 财信证券、 鹏华基金
时间 2022 年 5 月 10 日
地点 中国深圳
上 市 公 司
接 待 人 员
姓名
公司董事长兼总裁马刚、副总裁兼董秘金陶陶、副总裁兼财务总监
王庆波、 副总裁兼首席技术官张斌、 公司首席运营官张伯承
投 资 者 关
系 活 动 主
要 内 容 介

1、 公司2021年的经营情况?
2021年,公司实现营业收入1,181,353.74万元,实现归属于上市
公司股东的净利润72,846.79万元,实现归属于上市公司股东的扣除
非经常性损益的净利润53,272.62万元,截至本报告期末,公司总资
产2,833,200.96万元,归属于上市公司股东的净资产1,690,324.17万
元,剥离电磁线业务后,公司实现营业收入1,126,466.70万元,公司
主营业务智慧环卫收入占比上升至78.19%。
公司环卫服务“5115”战略,截至2021年,公司完成环卫服务
总合同额达到458.84亿元,环卫服务营收30.25亿元,较好地完成了
智慧服务年28亿的营收经营目标,达成率为108%;未完成合同总额
500亿的经营目标,达成率为91.77%。公司未完成合同总额经营目
标的原因为市场上5年以上长周期的订单减少,公司新增5年及以下
市场化项目年化率已达到81.5%,导致公司获取订单合同总额略为下降。 2021年各地政府正在加快制定新时期的发展路线,密集出台
各项政策,部分环卫项目延迟推出,加之疫情的反复,大宗原材料
上涨等因素的影响,环卫市场整体出现了暂时性的波动。
公司将坚定地执行智慧环卫“5115”战略,公司“5115”战略
概括为 5 年内(2020 年-2024 年)环卫服务总合同额达到 1000 亿
元,环卫服务营业收入达到 100 亿元。 2022年经营目标是公司智
慧环卫服务计划累计合同额达到600亿元,实现年营收40亿元。
2、公司新品研发情况及未来研发方向?
公司一直以来坚持“科技创新是我们发展的根本” , 不断地积
累沉淀和创新,把握住未来新兴趋势的技术储备和技术布局。横向
上,我们围绕着智能装备、智慧服务、智云平台三点一面地研发创
新;纵向上,我们朝着低碳化、智能化、云联化的方向前进;深度
上,重点会在新能源以及低速无人驾驶的技术和系统上做创新和设
计;另外,我们会在智云平台大数据云联方面做研发投入和技术的
攻关,希望未来可以引领整个环卫行业向着低碳化、智能化、云联
化的方向发展。
2021年公司全新推出了7款5G氢动力环卫作业机器人有纯电智
能全线控一体式扫路机/机器人、 5G自卸式可转场洁扫机器人、全
天候作业电直驱桶装扫路机、轮毂直驱纯电干式扫路机、纯电高位
自装卸式垃圾收运机、智能室内洗地消杀复合机器人,面向“碳中
和”的“5G+氢动力H2+智慧AI大脑”环卫人工智能新时代。同时
公司全新推出行业品种型谱最全的第五代新能源全系列环卫装备
产品族群。第五代产品主打三大亮点,更安全可靠、更高效环保、
更智慧节能。安全可靠:整车竞争力提升,满足欧洲ECE R45-04
最严法规;制动性能高于行业标准20%,构建了新能源环卫车行业
标准;落地辅助驾乘系统,全方位监控确保安全。高效环保:轻量
化环保设计、作业系统升级换代,作业效果提升10%以上;通过主
动降噪+被动消噪的低噪组合设计,噪音下降5分贝。智慧节能:无
模组电池包设计,电池包能量密度提升10%以上;能量互换系统,实现双向智慧充放电,有效提升产品续航能力,紧急情况下还可给
应急救援设备及时供电。
3、 公司在新能源领域有什么竞争优势?
未来,汽车功能70%都是软件定义的。公司是燃油环卫的开创
者,在汽车智能网联时代,我们致力于成为新能源环卫的软件定义
者。我们将多年的技术货架,工程数据,故障诊断系统与成熟的前
沿技术融为“峰控技术平台” , 我们用18个字来概括峰控平台的价
值特征:高集成,超节能; 高智能,超舒心; 高敏捷,超可靠。从
高压系统多合一的功率驱动器,到低压系统多合一的域控制器,高
度的硬件集成和深度软件集成带来了超高的节能率。智能决策,自
动控制,图像识别,语音识别,大数据分析等智能技术的应用,让
操控更便捷,让客户零故障感知,带来就是舒心放心。域控制技术,
采用敏捷开发,无手写代码,一键生成, 提供给我们又可靠又快捷
的环卫车产品。
举一个例子,我们峰控平台技术体系中一项大数据分析应用。
目前业界基本都按照国标32960要求的(73项)数据上传到国家大
数据平台,实现车辆过检和补贴。而在我们的峰控平台上能看到的
环卫车数据就不仅仅是73项,而是847项。其中有386个故障信号和
461个状态信号。这些海量的实时数据和车辆信息可以让我们在千
里之外就能快速定位故障原因以及具体的故障排查方案。真正意义
上实现了大数据采集与分析,也激活了大数据云平台的数据增值业
务。
4、公司的数字化转型达到了怎样的效果?
公司通过持续多年的数字化转型,坚定地推进业务全价值链的
数字化建设。截止2021年,公司的数字化转型,已取得了阶段性的
成效。数字工厂端 ,标配产品制造周期缩短22%、特配产品制造周
期缩短28%、供方物料准时到货率提升10%、图纸传递效果率提升
90%、打造标配类产品7天稳定快速交付能力;售后服务端,客户服
务工单响应及时率提升至92%、 15天配件供应及时率提升至93%;营销端,营销订单准确率提升到85%、产品制造入库达成率提升到
95%、订单交付效率提升30%;产品开发端,成本核算准确率提升
到98%、物料通用化率提升25%。公司数字化转型后,拉通研发、
营销、计划、采购、仓储、制造业务全流程,让所有决策以数据为
依据,助力业务管理能力提升,为公司的增长提供新动能。 2022年,
我们将继续加大投入。
5、公司未来在环卫装备市占率的提升中将会采取怎样的策略
呢?
公司未来提升环卫装备产品的市占率会从两个大方向去抓住
市场的机遇,第一是对产品做增量,第二是对客户做增量。产品方
面:公司的路面清扫车、垃圾转运车、小型装备等等都有一定程度
的强化,且其市占率在和市面上的一些中高端产品基本持平。从去
年到现在,我们达成一致要对产品进行增量,公司成立了多款产品
的决策委员会,力求通过科技创新研发出多款贴近市 场需求的产
品。客户方面:通过调整营销战略,提升直销能力,拉进客户距离,
了解客户需求直达痛点。
近几年,我们环卫装备的市占率在不断提升,根据客户的真实
需求,持续不断地研发创新,提高自身产品的质量水平,从而提升
公司环卫装备的市占率。
6、环卫服务市场情况以及面临的竞争情况?
目前环卫行业前景较好,行业阶段性的竞争加剧,对全行业来
讲其实是提供了一个强而有力的推劲,是未来市场的必然趋势。未
来的环卫市场会在竞争中逐渐向前十名的公司集中靠拢。
环卫城市服务市场化率接近70%,增量空间会越来越小,今后
的市场竞争主阵地将由尚未完成市场化的增量市场向已经完成市
场化的存量市场转移,主要是在到期项目中找机会;农村市场化率
低于城市,农村市场将大有可为,去年以来,随着乡村振兴及一系
列农村人居环境整治政策的相继出台,农村垃圾治理、农村垃圾分
类、特别是农村基础设施综合管护项目会明显增加。7、公司在智能小型装备市场情况?
公司智能小型装备业务有所增长, 2021年共销售了1183台,同
比增长110%。智能小型装备的出现和使用将加速推进传统环卫行业
变革创新。 公司智能化、机械化作业模式在疫情期间优势凸显,智
能环卫机器人编队全天候在核酸检测点、隔离楼栋及人口密集的村
落、公厕、市场、转运站等重点防控区域进行高强度、高频次无人
化清扫、消杀作业。智能环卫机器人,不仅降低了一线人员病毒交
叉感染风险,很大程度还提升了作业效率和质量。外加人口老龄化
的严重,我们预计未来智能小型装备业务持续高速增长将是大概率
情况。
8、公司是怎么吸引人才的?
公司一直注重人才的引进,坚持人才发展与企业发展并进的理
念。公司以“让世界更清洁,让未来更美好”为企业使命,秉承“简
单、专业、快执行”的企业文化理念,坚持“客户是我们的衣食父
母;员工是我们的事业合伙人;业绩导向,能者上、庸者下;科技
创新是我们发展的根本”的核心价值观,遵循以订单驱动为中心、
技术领先为手段、人才激励为基础的战略发展主轴,致力于成为受人
尊敬和信赖的以环卫机器人为龙头的智能环境装备及服务的行业
引领者。” 经过多年发展,公司企业文化倡导的精神元素与公司
经营目标及日常各项工作紧密结合,指导公司各业务板块、分子公
司全面实行对标经营,不断深入推进精细化管理,持续推动各项业
务高质量发展。企业文化是公司凝聚力和创造力的重要支撑,也是
公司核心竞争力的重要组成部分。
公司拥有一支务实干练管理团队。管理团队认同公司的企业文
化,经营理念一致,专业优势互补,职责分工明确,具有极强的凝
聚力和执行力,管理人员均具有丰富的行业经验和前瞻性的视野,
对行业发展动态掌握及时、准确,能够敏锐地把握市场机遇。多年
来,公司持续推进股权激励计划及员工持股计划,推行基石合伙人、
高级合伙人和普通合伙人计划管理团队体系,凝聚了一批具备共同价值观的时代奋进者,构筑企业与核心员工 “事业共同体”,推
动公司稳定、健康、长远的发展。
附件清单 环卫从业人员基本情况及收入现状白皮书 2022
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