【问】请问贵司有何央企量化考核举措?与中国化学有同业竞争,大股东有何考量? 【答】东华科技：首先感谢你对本公司的关注！
一、本公司严格执行国务院国资委提出的“一利五率”的考核标准，合理制定经理层年度经营业绩考核指标。本公司实行契约化管理，与经理层成员签订《经营业绩责任书》，实现绩效考核与薪酬收入强关联，力求以量化考核激发企业内生活力。
二、这种市场格局系国有企业隶属的现状所致，本公司对此已通过互动平台多次进行说明。工程设计具有较强的专业性，即便是同一产品，由于原料、规模、投资等不同而适用不同的工艺技术和建设方案，表面上业务范围相近，实际上各有不同。60年来，本公司和中国化学所属的其他设计单位各自定位于不同的化学工业领域，形成了相对独立的传统行业和优势产品，在特定技术的发展方向和特长上各有不同。同时，本公司确立“差异化、国际化、实业化”发展战略，以技术为先导，年度研发投入均占营业收入比重的3%以上，聚集于“新材料、新能源、新环保”三新领域，大力研发具有市场前景的新产品、新技术，已在多个细分领域形具有差异化的竞争优势。公司大力推行“走出去”战略，在多个国家设立分公司、经营驻点，并取得一定的经营成果。实业业务上，本公司已经布局可降解材料等高端化学品生产、环保设施运营等业务，形成较为明显的东华业务特色。
本公司将坚持战略引领，在市场竞争中实现高质量、可持续发展，力争以更优的业绩和更高的价值回馈股东、回报社会。
谢谢！¶¶2024-01-31 15:29:21 §