【问】董秘,非常感谢您的工作。身为投资者，我注意到一些ESG第三方机构对贵公司的评级不佳，例如中诚信只有BBB-评级，落后于行业平均。尤其是企业社会方面上，我特别想了解公司如何促进员工多样性和包容性？又比如公司如何解决劳工权益和公平工作条件相关的问题？ 【答】海象新材：您好，公司高度重视社会责任，在努力经营的同时，积极履行企业应尽的义务。公司重视员工权益保障，注重员工职业健康，促进员工多样性发展，公司设置民政人员岗位，通过制定并执行公平的招聘政策、提供内部培训、建立多元化的激励机制、建立开放透明的沟通机制等措施，促进员工多样性和包容性。公司自成立以来严格遵守劳动和社会保障方面的法律法规，实行劳动合同制，与所有员工签订了《劳动合同》；公司为员工缴纳五险一金，为退休返聘人员缴纳商业保险；公司发挥党委、工会组织在员工权益保障方面的作用；公司通过了ISO45001职业健康安全管理体系认证，促使企业职业健康安全工作法制化，为企业建立起有效的风险防范机制，减少和控制事故发生，为员工的健康和安全提供有力保障。谢谢您的关注与提问。¶¶2024-01-22 17:14:02 §