【问】请董事长回答接下来如何进行市值管理，考核的目标是多少？ 【答】建发股份：您好，感谢您对公司的关注。公司在2020年和2022年均实施了股权激励计划，激励计划授予的限制性股票数量约占公司股本总额的6%，公司高管团队、中层干部、业务骨干既是员工、又是股东，因此，我们和其他外部股东一样在意并重视公司的市值表现。但同时我们也意识到，公司二级市场股价受到宏观经济、所处行业发展情况、资本市场情绪及资金偏好等多方面因素的影响。 公司上市以来始终重视股东回报，长期坚持以现金分红回馈投资者，自1998年上市至今，公司累计现金分红金额已达到148.74亿元，大幅超过股权融资金额。近年来公司现金分红金额占归属于母公司净利润的30%左右，2022年度分红方案为每10股派发现金红利8.00元（含税），分红金额占扣除永续债利息后的归母净利润比重高达41.64%。 公司目前经营情况正常，发展前景良好。未来，公司管理层将会一如既往做好经营管理工作，努力为股东创造利润和价值，同时，我们也将努力向资本市场展示公司内在价值，加强与市场各方的交流，为传递公司价值做出积极努力。¶¶2024-02-01 17:01:00 §