2024年3月27日晚间，宁波舟山港股份（601018.SH）对外发布首份《环境、社会和治理报告》（简称“ESG报告”）。作为全球领先的港口运营商，宁波舟山港股份在2023年度将CSR体系升级为ESG体系，构建了结构完整、层级清晰、权责明确和运营高效的ESG组织治理架构，并在ESG报告中详尽披露了其在内部治理、环境保护、社会责任、服务质量、未来发展等方面的举措，帮助外界进一步了解宁波舟山港股份将ESG发展全方位融入自身经营管理所做的努力。

　　构筑高效ESG治理体系夯实治理规范运营

　　作为浙江省省属大型国有控股企业，宁波舟山港股份通过建立权责明晰、规范合理的“三会一层”治理架构，保障公司治理的规范、高效；同时，为了提升董事会决策的科学性和合理性，宁波舟山港股份始终保持董事会外部董事（包括独立董事）数量大于内部董事数量，目前外部董事占比达62.5%。

　　而为了更好地将ESG发展理念融入经营治理中，宁波舟山港股份设立了董事会ESG委员会，并成立了ESG领导小组和ESG工作小组，形成三级ESG管理架构体系，同时制定出台多项ESG管理制度，为自身ESG工作的稳步推进和快速发展奠定牢固的组织和制度基础。此外，宁波舟山港股份在投资者关系管理、风险管理、安全管理、廉洁建设、供应商管理等方面也开展了一系列卓有成效的工作。

　　投资者关系管理方面，宁波舟山港股份通过各种渠道听取股东及投资者意见，并以持续稳定的现金分红保障股东享有公司发展成果，其连续5年（2018-2022 年）现金分红达到可分配利润的60%，上市以来累计现金分红总额超140亿元。

　　风险管理方面，宁波舟山港股份通过构筑合规管理“三道防线”防控各类管理风险，截至报告期末已有10家单位通过ISO 37301合规管理体系认证。

　　安全管理方面，宁波舟山港股份坚持“隐患零容忍，生产零事故，人员零工亡”的安全管理理念，全年未发生较大及以上安全事故，安全培训总时数超43万小时。

　　廉洁建设方面，宁波舟山港股份坚持廉洁从业，遵守商业道德，积极开展各类廉洁教育活动，全年反贪腐培训总时数达2.5万小时。

　　供应商管理方面，宁波舟山港股份助力供应商提升合规能力，推进本地化采购，报告期内向当地供应商采购金额占比达66%。

　　加大生态环境保护推动港口绿色转型

　　近年来，我国对绿色港口建设的重视程度不断加深，宁波舟山港股份始终坚持“绿水青山就是金山银山”的生态环保理念，严格落实国家环境保护相关的法律法规，全面推动落实环境保护规范化建设，不断优化废气、废水、危险废物等污染物处理设施运行，全年累计环保投入达5.1亿元。

　　环保管理体系方面，宁波舟山港股份搭建起ISO 14001标准的环境管理系统，截至报告期末已有10家下属单位获得ISO 14001环境管理体系认证。

　　水资源管理方面，宁波舟山港股份采取各项有效节水措施，加强水资源重复利用，全年循环水量占比达34.4%。

　　排放管理方面，宁波舟山港股份通过监测、监督、收集、处理等手段，并配套相应的设施设备，保证三废管理的规范化和科学化，截至报告期末共建成74套污水处理与回用系统，2023年一般废弃物和危险废弃物的综合利用率分别达到79.4%和78.5%。

　　为推动绿色港口建设，宁波舟山港股份以清洁低碳为发展方向，不断加大港口新能源和可再生能源应用、绿色装备升级和节能减排工艺改造力度，并通过自有的ETMS能源管理系统规范整体能耗核算标准及方法，建立考核机制，以确保年度节能目标的有效达成。截至报告期末，宁波舟山港股份使用清洁能源集卡的比例达到47.9%，已有五家港口获评四星级“中国绿色港口”称号。

　　主动服务国家建设促进区域经济发展

　　港口航运业是服务共建“一带一路”、长江经济带、长三角一体化等的重要支撑，宁波舟山港股份充分利用地处我国大陆海岸线中部、“丝绸之路经济带”和“21世纪海上丝绸之路”交汇点的区位优势，不断服务好国家建设和区域经济发展。

　　在助力共建“一带一路”倡议方面，宁波舟山港股份持续提升“一带一路”航线数量，2023年“一带一路”航线达到130条，较上一年度新增10条；此外，宁波舟山港股份还通过高质量发展海铁联运业务有效串联共建“一带一路”节点城市，截至2023年末已开通海铁联运线路超100条，业务辐射全国16个省（区、市）65个地级市，全年海铁联运箱量达165.2万标准箱，居全国第二。

　　在助力长三角一体化发展方面，宁波舟山港股份以港口为纽带，主动辐射和带动长江三角洲和周边城市发展，为当地积极创造就业机会，并带动船舶制造、航运、金融等相关产业的发展，为保障当地工业生产和民生事业发挥重要作用，有力推动了区域经济的高质量发展。

　　提升服务“软实力” 践行企业社会责任

　　ESG理念倡导企业在追求商业价值的同时，也要关注社会价值的创造，宁波舟山港股份秉承“强港报国、服务世界”的宗旨，在不断提升服务效率的同时，坚持把社会责任摆到经营管理的重要位置，实现经济效益和社会效益的统一发展。

　　2023年，宁波舟山港股份20万吨级集装箱船在泊效率达382自然箱/小时，刷新“OCEAN欧洲4线”作业效率的全球最快纪录，并有多项服务效率关键指标全球领先。服务效率提升的背后离不开宁波舟山港股份加速构建信息化、数字化管理体系，加快设施设备与技术智能化等举措，其自主研发的TOS系统（集装箱码头生产操作系统）成功打破我国“千万箱级”超大型集装箱码头生产操作系统长期依赖国外的历史。截至报告期末，宁波舟山港股份已建成岸电296套，在役大型港口设备远控自动化率约28%。

　　在社会责任履行方面，宁波舟山港股份通过开展各类协作帮扶，积极助力乡村振兴；通过发挥自身业务优势，全力保障各类物资的基础供应、物流畅通，全年完成海上抢险救助任务94次；多年来广泛开展各类志愿公益活动，2023年各类志愿服务活动时长达1.88万小时；长期致力于保障员工权益，为员工提供各种福利保障和广阔的职业发展空间，与员工携手共成长。

　　明确ESG发展目标建成世界一流ESG标杆和示范企业

　　宁波舟山港股份在首份ESG报告中对外公布了未来ESG发展规划，将全面贯彻“创新、协调、绿色、开放、共享”新发展理念，坚定可持续发展道路，统筹推进“三型五化”，加快建设“四个一流”，深入实践ESG体系，把自身打造成为世界一流的ESG标杆和示范企业。

　　整体来看，宁波舟山港股份将分三个阶段实现ESG总体目标，第一阶段（2024年-2025年）以打造高质量ESG报告为基础，第二阶段（2025年-2026年）强化ESG管理能力，增强发展动能，第三阶段（2025年-2027年）将全面融合ESG理念，构建ESG闭环管控体系，助力自身长期、稳定、可持续发展。