公告日期：2024-04-26

证券代码：603008 证券简称：喜临门 公告编号：2024-032
喜临门家具股份有限公司

关于 2021 年员工持股计划第二个解锁期解锁条件未成就的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

一、 公司 2021 年员工持股计划的审议程序及实施情况

1.2021 年 12 月 9 日，公司召开第五届董事会第五次会议、第五届监事会第
四次会议，审议并通过《关于<喜临门家具股份有限公司 2021 年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<喜临门家具股份有限公司 2021 年员工持股计划管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2021 年员工持股计划相关事项的议案》等议案。公司独立董事对第五届董事会第五次会议审议的相关事项发表了同意的独立意见，监事会对本次员工持股计划相关事项发表了核查意见。

2.2021 年 12 月 27 日，公司召开 2021 年第三次临时股东大会，审议并通过
《关于<喜临门家具股份有限公司 2021 年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<喜临门家具股份有限公司 2021 年员工持股计划管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2021 年员工持股计划相关事项的议案》等议案。

3.2022 年 7 月 7 日，公司召开第五届董事会第九次会议，审议并通过《关
于确定 2021 年员工持股计划受让价格的议案》，独立董事对该事项发表了同意的独立意见。

4.截至 2022 年 7 月 15 日，公司 2021 年员工持股计划已完成公司股票的购
买，合计 6,766,615 股标的股票已全部过户至 2021 年员工持股计划相关股票账户。具体内容详见《关于 2021 年员工持股计划完成股票购买的公告》（公告编号：2022-034）。

5．2023 年 4 月 29 日，公司披露了《关于 2021 年员工持股计划第一个解锁
期解锁条件未成就的公告》（公告编号：2023-019）。鉴于未达成公司层面 2022年度业绩考核条件，员工持股计划第一个解锁期解锁条件未成就，所持标的股票权益由持股计划管理委员会择机出售后，以出资金额加上相应利息之和与售出金额孰低值返还个人，剩余部分上缴公司并归属于公司。

6. 2023 年 9 月 7 日，公司召开第五届第十五次董事会、第五届监事会第十
二次会议，审议并通过《关于调整 2021 年股票期权激励计划及 2021 年员工持股计划业绩考核指标的议案》，同意调整 2021 年员工持股计划中 2023-2024 年公司层面业绩考核指标，除上述内容调整外，2021 年员工持股计划的其他内容不变。公司独立董事对该议案发表了同意的独立意见，监事会发表了同意的核查意见。

7. 2024 年 4 月 26 日，公司披露《关于 2021 年员工持股计划第二个解锁期
解锁条件未成就的公告》（公告编号：2024-032）。鉴于未达成公司层面 2023年度业绩考核条件，员工持股计划第二个解锁期解锁条件未成就，所持标的股票权益由持股计划管理委员会择机出售后，以出资金额加上相应利息之和与售出金额孰低值返还个人，剩余部分上缴公司并归属于公司。

二、 员工持股计划持股情况和锁定期

1. 本员工持股计划持股情况

公司于 2022 年 7 月 14 日完成 2021 年员工持股计划（以下简称“本员工持
股计划”）股票的购买，合计 6,766,615 股公司股份过户至本员工持股计划名下，占过户时公司总股本的 1.75%，其中，通过保险资产管理产品持有公司股票5,167,957 股，通过“喜临门家具股份有限公司-2021 年员工持股计划”专户持有公司股票 1,598,658 股。上述股票受让的平均价格为 23.65 元/股。

2. 本员工持股计划存续期及锁定期

本员工持股计划的存续期不超过 72 个月，自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起计算。本员工持股存续期满后，本持股计划即终止，也可由员工持股计划管理委员会提请董事会审议通过后延长。

本员工持股计划所获标的股票适用不同的锁定期，分别为 12 个月、24 个月、
36 个月，均自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起计算。标的股票权益待锁定期满后分三期解锁，具体如下：


第一个解锁期：为自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下 之日起的 12 个月后，解锁股份数量为本员工持股计划所持标的股票总数的 40%；
第二个解……
[点击查看PDF原文]

提示：本网不保证其真实性和客观性，一切有关该股的有效信息，以交易所的公告为准，敬请投资者注意风险。