【问】贵公司所在行业肩负着国家历史使命，作为高精尖头部行业公司，人才是公司发展的基石，能介绍一下贵公司人才招募是如何进行的？人才方面如何保持公司强劲的发展潜力？ 【答】国芯科技：尊敬的投资者，您好。公司人事部门遵循公司的战略规划，根据实际业务要求，制定精准的岗位需求，通过多种渠道寻找适合的人才，最终择优录取。公司在人才选聘上严格把关，不仅仅看重员工的专业技术能力和经验背景，更看重员工对公司文化的认同，对个人职业规划有比较清晰的认识，个人和公司共同发展相契合。公司秉持守正、创新、团结、奋斗的经营理念，加大企业文化建设，营造积极进取、团结协作的工作氛围，有效激活团队的创新能力、攻坚能力。并通过有针对性的培训和有效的项目考核激励机制，让员工在“能力提升、绩效达成、职业发展”上扮演自主、积极的角色，满足员工个人素质能力的提升和职业发展需求，使公司与员工共同发展，公司和员工双赢才能为公司强劲的发展输出持续的动力。谢谢！¶¶2024-04-16 17:38:00 §