无锡银行去年人均薪酬福利36万 不良贷款余额增一成
无锡银行资讯
2020-04-07 07:41:18
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来源:中国经济网

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  3月27日晚间,无锡银行(600908.SH)披露了2019年年度报告。2019年,无锡银行实现营业收入35.40亿元,同比增长10.89%;归属于上市公司股东的净利润12.50亿元,同比增长14.07%;归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润12.54亿元,同比增长13.12%;经营活动产生的现金流量净额40.05亿元,同比增长201.23%。


  2019年,无锡银行加权平均净资产收益率为11.22%,比上年同期增加0.54个百分点;扣除非经常性损益后的加权平均净资产收益率为11.25%,比上年同期增加0.45个百分点;净利差为1.79%,比上年同期减少0.14个百分点;净息差为2.02%,比上年同期减少0.14个百分点。


  无锡银行2019年度利润分配预案为:将以权益分派股权登记日的总股本为基数,向收市后登记在册的普通股股东每10股派送现金股利1.8元人民币(含税)。由于权益分派股权登记日时公司的总股本目前尚无法确定,若按照公司截至2019年12月31日的总股本18.48亿股计算,分配现金红利总额为3.33亿元,上述分配方案执行后,余下未分配利润结转下年度。


  截至2019年末,无锡银行资产总额为1619.12亿元,同比增长4.87%;负债总额为1501.82亿元,同比增长4.68%。其中,发放贷款和垫款820.97亿元,同比增长12.24%;吸收存款1313.58亿元,同比增长13.43%。


  2019年,无锡银行的利息净收入为29.45亿元,同比减少1.49%。其中,利息收入为65.93亿元,同比增长8.45%;利息支出为36.48亿元,同比增长18.05%。


  2019年,无锡银行共计提信用减值损失10.00亿元。其中,发放贷款和垫款信用减值损失7.17亿元。


  在资产质量方面,无锡银行的不良贷款余额有所增长。截至2019年末,无锡银行不良贷款余额10.30亿元,上年同期为9.37亿元,同比增长10.01%;不良贷款率为1.21%,比上年同期减少0.03个百分点;拨备覆盖率为288.18%,比上年同期增加53.42?个百分点。?


  截至报告期末,无锡银行逾期贷款余额合计7.88亿元,同比减少21.91%。其中,逾期1天至9天(含90天)贷款金额为1.07亿元,逾期90天至360天(含360天)贷款金额为2.11亿元,逾期360天至3年(含3年)贷款金额为2.67亿元,逾期3年以上贷款金额为2.04亿元。?


  在资本充足率方面,截至2019年末,无锡银行的资本充足率为15.85%,比上年同期减少0.96个百分点;一级资本充足率为10.20%,比上年同期减少0.24个百分点;核心一级资本充足率为10.20%,比上年同期减少0.24个百分点。


  2019年,无锡银行现任及报告期内离任董事、监事和高级管理人员从公司获得的税前报酬总额为1856.70万元。其中有9名董监高年薪过百万。


  董事长邵辉年薪161.76万元,董事、行长陶畅年薪156.6万元,董事王敏彪年薪104.6万元,监事长徐建新年薪157.25万元,财务负责人、副行长陈步杨年薪155.56万元,副行长王永忠年薪155.61万元,副行长陈红梅年薪151.7万元,董事会秘书孟晋年薪101.64万元,财务负责人、副行长仲国良(离任)年薪103.3万元。


  截至2019年12月31日,无锡银行在职员工的数量合计1501人。其中,母公司在职员工的数量为1473人,主要子公司在职员工的数量为28人。在职员工中,研究生及以上学历221人,大学本科学历995人,大学专科学历212人,大学专科以下学历73人。


  截至2019年末,无锡银行应付职工薪酬6389.0万元,上年同期为4317.9万元。


  2019年,无锡银行支付给职工及为职工支付的现金为5.15亿元,上年同期为4.67亿元。


  据中国经济网记者计算,2019年,无锡银行员工年度薪酬福利总额为5.36亿元。按照在职员工人数计算,人均薪酬福利为35.69万元。

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