美国社交巨头Facebook的远程办公将实现常态化。

　　5月22日，据路透社报道，Facebook首席执行官马克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)于当地时间周四表示，即使在缓解因新型冠状病毒造成的封锁后，公司仍将接受永久远程工作。

　　扎克伯格表示，Facebook将从今年7月开始“积极开放远程招聘”，预计其约一半的员工最终将在未来五到十年内实现远程工作。

　　他表示，公司将根据工作职能和过去表现对现有员工采取更“谨慎的安排”，并将2021年1月1日设定为员工更新新办公地点的最后期限。

　　据路透社评价，这是科技巨头迄今为止最重要的举措，是一种对新型冠状病毒大流行后时代中工作文化的重新构想，因为该流行病颠覆了全球公司的通勤习惯。

　　本月早些时候，社交媒体巨头Twitter和支付公司Square也宣布了类似举措，成为最早无限期允许远程工作的科技公司。

　　但Facebook是一家规模更大的公司，拥有将近50000名员工，它的决定可能会对旧金山地区产生显着影响。在旧金山地区，科技行业的快速增长使区域基础设施资源出现紧张。

　　此前，Facebook已经表示，将坚持今年招聘10000名工程师和产品人员的计划，还将在亚特兰大、达拉斯和丹佛建立三个新的“枢纽”，这些地区的远程员工偶尔可在该地聚集。

　　扎克伯格表示，这些不一定是办公室，而可能会是“某种物理空间”来促进社区发展。

　　扎克伯格还表示，目前尚不清楚转移到远程工作对成本支出的总体影响，其中，与房地产、食品和人工成本有关的节约，将部分被与在家工作有关的额外旅行和物流费用抵消。

　　他表示，公司致力于保持目前的办公空间，其中包括其门罗帕克总部。但是，扎克伯格表示，如果Facebook员工选择居住在价格较低的地区，则工资将进行调整，这与该公司现有的生活成本计算方式相符。

　　扎克伯格说，内部调查表明，约60%的Facebook员工更喜欢采用灵活的工作方式，即将远程和基于办公室的功能结合在一起。