【问】贵公司的薪酬水平是
三达膜的一倍还多。三达膜2022做了十个多亿的业务,发了1.3亿,贵公司做了五个多亿业务,也发了1.3个亿还多,请问贵公司是什么原因造成的?怎么改善薪资与利润比率 【答】
嘉戎技术:尊敬的投资者,您好!公司的薪酬水平是结合公司经营情况、业务结构、行业属性以及地区发展水平综合考量,不同上市公司员工专业构成类别不同。公司需确保员工薪酬水平符合所处地区及行业的平均水平,同时公司认为员工不是成本而是资源,为了保持与激励员工成长,公司努力为员工创造更好的发展机会,并与公司共同成长。面对新的经济发展环境,公司也努力提升管理,降本增效,给广大投资人更好的回报。感谢您对公司的关注。¶¶2024-02-20 15:33:14 §
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